Le télétravail consiste à pratiquer son activité professionnelle en dehors du cadre de son lieu de  travail. Cette nouvelle organisation est permise grâce, entre autres, aux nouvelles technologies de la communication. Finis les longs trajets qui mènent au travail, la routine métro boulot dodo, bonjour l’autogestion, la possibilité de s’organiser  comme on le souhaite et de travailler en jogging et pantoufles. Tout cela fait rêver… mais est-ce si facile ? Existe-t-il une ombre au tableau ?

Le télétravail en France

Beaucoup d’agences e-commerce décident de s’implanter à Lille, la question du télétravail se pose alors.

La législation française n’a encore rien prévu en ce qui concerne le télétravail. Cependant vous êtes en droit de le demander à votre employeur.

Même si la plupart des directeurs restent sceptiques quant à l’efficacité de ce concept, cette pratique gagne de plus en plus de terrain avec 17% de télétravailleurs répertoriés en 2016.

Les avantages du travail chez soi

Il existe différentes motivations qui peuvent pousser un individu à vouloir travailler chez lui. Parmi elles se trouvent : l’envie de passer plus de temps avec sa famille, mieux équilibrer sa sphère privée de sa sphère professionnelle, économiser le temps de trajet qui mène au travail, avoir la possibilité et la satisfaction de s’autogérer au quotidien et ainsi pouvoir se permettre davantage de choses, etc.

En plus de tout cela, le télétravail augmente la flexibilité de votre emploi du temps et permettrait même d’élargir le choix des possibles quant à l’achat d’une maison. En effet vivre près de son lieu de travail ne sera plus un critère à prendre en compte.

Les risques de déception

Même si le concept en laisse certains rêveurs, tout le monde n’est pas capable d’assumer ce mode de vie sur le long terme. L’ennemi numéro un : la procrastination.

Les premiers jours, vous serez sans doute surmotivé, heureux de vivre cette nouvelle expérience et pressé de faire vos preuves ! Puis, petit à petit, des distractions vont venir s’immiscer. Une voisine qui passe, un coup de téléphone qui se prolonge, une pause interminable, le réveil qu’on laisse sonner 1 fois puis 2,3,4… « Encore 2 minutes… » Les collègues ne sont plus là pour vous motiver…

Le risque est finalement de mélanger sphère privée et sphère professionnelle. Vous occuper de vos enfants sur votre temps de travail, du ménage, des courses, rattraper le temps perdu à des heures très tardives au risque de dérégler votre quotidien.

D’autres ne vont plus savoir s’arrêter de travailler, de peur d’être oublié par leur entreprise.

Les précautions à prendre

La première étape lorsqu’on débute le télétravail consiste à aménager un bureau chez soi, un espace bien délimité qui vous permettra de moins vous laisser distraire par votre environnement.

Cela passe par du matériel adapté. Si vous pensez sincèrement vous lancer dans cette aventure, investissez dans du matériel bureautique de qualité comme en offrent certains spécialistes tels que Top Office.

Il est aussi nécessaire de s’imposer des règles, ce n’est pas parce que l’on se trouve hors du cadre de son travail qu’il n’est pas nécessaire de mettre en place des horaires, un planning, des objectifs. L’organisation est le maître mot de ce concept.